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          1. 人力資源
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              本公司嚴格遵守《中華人民共和國勞動法》、《勞動合同法》和相關的法律法規的規定,以“公開招聘、科學選擇、能力為先、擇優錄用、合法用工”為用工管理基本原則,制定了完善的公司用工管理制度,涵蓋了員工的招錄、培訓、考核、薪酬福利、工作時間、獎懲規定、辭退、勞動關系管理等內容。此制度適用于公司所有員工。
              公司員工依此制度享受勞動權利,履行勞動義務。

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